巴林右旗多部門聯(lián)動保障職工合法權益

　　近日，巴林右旗總工會、人社局、工商聯(lián)、發(fā)改委等部門工作人員走進餓了么配送站、順豐速運公司巴林右旗營業(yè)部等12家新就業(yè)形態(tài)企業(yè)開展“法律體檢”活動。

　　本次活動以新就業(yè)形態(tài)企業(yè)用工形式、勞動合同簽訂、集體協(xié)商、工資支付、社會保險繳納、勞動爭議處理，以及職工普遍關注的加班權益、入離職程序等為主要內容，通過座談交流、發(fā)放測評和調查問卷、查閱相關資料等方式，展開多維度、深層次的“體檢”，達到“精準把脈”“對癥開方”的目標。針對部分企業(yè)在用工管理中的潛在風險與薄弱環(huán)節(jié)，檢查組提出了專業(yè)化的風險防范和糾紛化解建議，現(xiàn)場出具《“法律體檢”報告》，指導企業(yè)限期整改。

　　本次“法律體檢”活動，不僅是依法監(jiān)督的有力抓手，更是優(yōu)化營商環(huán)境、服務企業(yè)發(fā)展、保障職工權益的暖心實踐。下一步，巴林右旗將持續(xù)深化多部門協(xié)作聯(lián)動機制，推動和諧勞動關系更好發(fā)展。(周建軍  楊金峰)